Los ambientes laborales han sufrido cambios en las últimas décadas, buscando maximizar la productividad a partir del bienestar de los empleados. Mientras que algunas viejas teorías laborales consideraban que las jornadas laborales más cortas irían en detrimento de la productividad y las ganancias, hoy son otras las prácticas que sustentan lo contrario. La inversión que una empresa realice para lograr que sus empleados se sientan cómodos, felices y sanos, redundará en empleados que laborarán con mayor entusiasmo.
Algunas de las prácticas llevadas a cabo por las empresas a favor de sus empleados es la dotación de muebles ergonómicos, equipamiento de gimnasios y salas para estimular su recreación. Dentro de estas salas comunes se encuentran juegos colectivos o individuales y productos de consumo tales como café Tassimo Capsulas de diferentes sabores para que los empleados puedan escoger el de su gusto. Una vez que llegan a la sala común, bien pueden continuar la construcción de un rompecabezas, jugar ping pong con algún compañero, degustar una taza de café espresso o café con leche Tassimo Capsulas o simplemente relajarse al pasar unos minutos en una silla masajeadora.
El bienestar mental como motor de la productividad
Aún cuando ciertamente la empresa debe invertir cierta cantidad de dinero en mantener estas salas acondicionadas para los empleados, también es cierto que cada vez que un empleado pase unos minutos relajándose a través de un juego o de una buena taza de té o café de Tassimo Capsulas, llegará a su puesto de trabajo con una energía renovada para continuar con su trabajo. Esto es especialmente necesario cuando se trata de trabajos que tienen un gran componente de creatividad.
Hay momentos en que los empleados trabajan bajo presión y requieren de un momento de esparcimiento para poder desbloquear sus mentes. Una taza de cafe Tassimo Capsulas más unos momentos de dispersión de la mente serán suficientes para cambiar este bloqueo.
También hay empresas que continúan su preocupación por sus empleados, incluso cuando estos están fuera de sus oficinas y les brindan acompañamiento fuera del horario laboral brindándoles asesoramiento en cuanto a cómo mantener su salud mental y física e incluso algún asesoramiento básico para atender problemas conductual básico que pueda presentar algún miembro de su familia.
